Conclusiones
1. El proceso administrativo cuenta con herramientas que lo fortalecen y lo hacen más eficaz, como lo son la administración por Objetivos y la Toma de Decisiones, es por ello que son temas de gran importancia en el desarrollo de las empresas.
2. La Administración por Objetivos aplicada a la empresa, ayuda al cumplimiento exacto y más rápido de las metas de la empresa, provocando con esto que el crecimiento y desarrollo de la empresa se cumpla en un tiempo menor a lo establecido, es por ello que es una práctica de gran efectividad y utilidad en las empresas hoy en día.
3. El proceso de Toma de Decisiones aplicado a la empresa, logra el desarrollo óptimo de los colaboradores, así mismo da a la empresa bases sólidas para su desarrollo, ya que de este proceso dependen grandes cambios organizacionales y mejoras.
4. Todo proceso de cambio en la empresa, como la aplicación de nuevas herramientas administrativas, requiere de un esfuerzo por parte de toda la organización, así como la inversión de recursos y trabajo.
2. La Administración por Objetivos aplicada a la empresa, ayuda al cumplimiento exacto y más rápido de las metas de la empresa, provocando con esto que el crecimiento y desarrollo de la empresa se cumpla en un tiempo menor a lo establecido, es por ello que es una práctica de gran efectividad y utilidad en las empresas hoy en día.
3. El proceso de Toma de Decisiones aplicado a la empresa, logra el desarrollo óptimo de los colaboradores, así mismo da a la empresa bases sólidas para su desarrollo, ya que de este proceso dependen grandes cambios organizacionales y mejoras.
4. Todo proceso de cambio en la empresa, como la aplicación de nuevas herramientas administrativas, requiere de un esfuerzo por parte de toda la organización, así como la inversión de recursos y trabajo.
Recomendaciones
1. Toda empresa debe tener conocimiento sobre las herramientas administrativas, ya que de esta manera se fortalecerán sus procesos y se tendrán bases más sólidas para su desarrollo.
2. La Administración por Objetivos es recomendable para la aplicación en empresas que comienzan, ya que de esta manera se enfocarán en el alcance de metas, y formarán un personal más comprometido en la elaboración de tareas, que ayudarán al desarrollo de la organización.
3. La Toma de Decisiones, es un proceso fundamental en las empresas, por lo que se debe tener un personal capacitado y que conozca las políticas de la empresa, para que de esta manera sus decisiones tengan fundamentos sólidos y racionales.
4. La realización de Programas para la implementación de herramientas administrativas, ayuda a las empresas a tener planeado y previsto los recursos que se necesitarán y en lo que se desea invertir.
2. La Administración por Objetivos es recomendable para la aplicación en empresas que comienzan, ya que de esta manera se enfocarán en el alcance de metas, y formarán un personal más comprometido en la elaboración de tareas, que ayudarán al desarrollo de la organización.
3. La Toma de Decisiones, es un proceso fundamental en las empresas, por lo que se debe tener un personal capacitado y que conozca las políticas de la empresa, para que de esta manera sus decisiones tengan fundamentos sólidos y racionales.
4. La realización de Programas para la implementación de herramientas administrativas, ayuda a las empresas a tener planeado y previsto los recursos que se necesitarán y en lo que se desea invertir.